Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente durante o expediente? Avaliamos seus direitos e buscamos a devida indenização quando cabível.
Principais casos: CAT, Indenização, Estabilidade, Sequelas.
Fale conosco
Escritório de Advocacia em Goiânia e Aparecida especializado em Direito Trabalhista, Administrativo, Civil, Previdenciário, Imobiliário e Penal.
Seus Direitos Trabalhistas foram violados?
Conte com uma equipe especializada em Direito do Trabalho para analisar seu caso e buscar a reparação dos seus direitos.
Depoimentos
O que nossos clientes dizem
Direito Trabalhista
Se seus direitos foram violados, estamos preparados para buscar a melhor solução para o seu caso.
Somos especialistas em Direito do Trabalho, atuando na defesa dos direitos dos trabalhadores com dedicação, estratégia e excelência jurídica.
Doença Ocupacional
Desenvolveu uma doença causada pelo trabalho? Atuamos na defesa de trabalhadores que desenvolveram doenças em decorrência das atividades exercidas, buscando seus direitos e a devida reparação.
Principais casos: LER, DORT, Hérnia de Disco, Tendinite, Problemas na Coluna.
Fale conoscoDemissão por Justa Causa
Foi demitido por justa causa e acredita que a decisão foi injusta? Analisamos a legalidade da demissão e buscamos sua reversão quando houver irregularidades.
Principais casos: Justa causa indevida, Falta de provas, Verbas rescisórias.
Fale conoscoHoras Extras
Trabalhou além da jornada sem receber corretamente? Verificamos a existência de valores que possam ser devidos.
Principais casos: Horas extras, Trabalho aos finais de semana, Intervalo não concedido, Banco de horas.
Fale conoscoAssédio Moral
Sofreu pressão ou humilhações no ambiente de trabalho? O assédio moral pode gerar indenização quando comprovado.
Principais casos: Humilhação, Ameaças, Perseguição ou Cobranças abusivas.
Fale conoscoAssédio Sexual
Foi vítima de assédio sexual no trabalho? Atuamos com total discrição para proteger seus direitos e buscar a responsabilização dos envolvidos.
Principais casos: Constrangimento, Chantagem ou Abuso de Autoridade.
Fale conoscoDesvio de Função
Trabalhava em um cargo diferente do registrado? Quem exerce função superior à registrada em carteira pode ter direito às diferenças salariais.
Principais casos: Auxiliar como Supervisor ou Assistente como Gerente.
Fale conoscoAcúmulo de Função
Exercia várias funções e recebia por apenas uma? O trabalhador pode ter direito a diferenças salariais quando acumula funções sem a devida remuneração.
Principais casos: Vendedor e Caixa
Fale conoscoInsalubridade
Trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde? Verificamos a possibilidade de adicionais previstos em lei.
Fale conoscoPericulosidade
Atividades com exposição permanente a riscos podem gerar direito ao adicional de periculosidade.
Fale conoscoFGTS
A empresa deixou de depositar seu FGTS? Verificamos possíveis irregularidades e buscamos a regularização dos valores devidos.
Principais casos: FGTS não depositado, Diferenças, Saque bloqueado.
Fale conoscoRescisão Indireta
A empresa descumpriu suas obrigações? Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode encerrar o contrato com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Principais casos: Salário atrasado, FGTS em atraso, Assédio, Ambiente abusivo.
Fale conoscoVerbas Rescisórias
Recebeu menos do que deveria na rescisão? Realizamos uma análise completa para identificar diferenças e cobrar todos os valores devidos.
Principais casos: Férias, 13º salário, Aviso prévio ou Multa do FGTS.
Fale conoscoReconhecimento de Vínculo
Trabalhou sem carteira assinada ou como PJ? Quando há relação de emprego, é possível reconhecer o vínculo e garantir todos os direitos trabalhistas.
Principais casos: Sem carteira, MEI, PJ ou Autônomo.
Fale conoscoDireitos da Gestante
Foi demitida durante a gravidez? A trabalhadora gestante possui direitos garantidos por lei. Analisamos seu caso para buscar a melhor solução jurídica.
Fale conoscoDanos Morais Trabalhistas
Sofreu humilhações ou tratamento abusivo no trabalho? Situações que afetam a dignidade do trabalhador podem gerar direito à indenização por danos morais.
Principais casos: Humilhação, Discriminação, Revista íntima, Perseguição.
Fale conoscoReclamação Trabalhista
Seus direitos trabalhistas não foram respeitados? Buscamos o pagamento de direitos não cumpridos pela empresa e a reparação dos prejuízos sofridos.
Principais casos: Direitos não pagos, Indenizações, Verbas trabalhistas, Revisão contratual.
Fale conosco
Dúvidas Frequentes
Principais Dúvidas dos Empregados
Principais Dúvidas dos Empregados
Advogado Trabalhista Responde
Como sei se tenho direito a entrar com uma ação trabalhista?
Se você trabalhou sem carteira assinada, cumpria horas extras não pagas, não recebia adicionais (insalubridade/periculosidade), sofreu atrasos recorrentes no salário ou passa por situações de assédio e pressão desmedida, você pode ter direitos a reaver. Uma análise rápida dos seus documentos e do seu dia a dia de trabalho por um advogado especialista confirmará a viabilidade do seu caso.
Quanto custa para contratar um advogado trabalhista?
Na grande maioria dos casos trabalhistas, adotamos o modelo de honorários de êxito: você só paga ao final do processo e se ganhar a causa. O valor corresponde a um percentual cobrado sobre o montante apurado na vitória. Não há custos iniciais para dar entrada no processo com nossa equipe.
Qual é o prazo limite para eu entrar com um processo contra a empresa?
O prazo máximo é de até 2 anos após o seu desligamento (fim do contrato de trabalho). No entanto, pela lei, você só poderá cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos contados a partir do dia em que o processo é protocolado. Por isso, quanto mais rápido você agir, menor é o risco de perder valores.
Tenho medo de não conseguir outro emprego se processar meu ex-empregador. Isso fica no meu histórico?
Não. Os processos trabalhistas não constam na sua Carteira de Trabalho nem no seu currículo. Além disso, as empresas são proibidas por lei de realizar consulta prévia em bancos de dados do Judiciário para fins de contratação (prática discriminatória). Buscar o que é seu por direito é um exercício legal e legítimo.
Trabalhei sem carteira assinada (ou como PJ). Ainda assim posso cobrar meus direitos?
Sim! Se na prática você tinha horários a cumprir, recebia ordens diretas, dependia do salário da empresa e não podia se fazer substituir por outra pessoa, a Justiça do Trabalho reconhece o vínculo empregatício. Isso dá direito a retroativos de FGTS, 13º salário, férias, aviso prévio e demais verbas.
Como funciona o processo se eu quiser pedir demissão, mas a empresa estiver errando comigo?
Você não precisa pedir demissão e perder seus direitos! Existe a Rescisão Indireta (conhecida como a "justa causa da empresa"). Ela ocorre quando o empregador descumpre obrigações contratuais graves (como falta de depósito de FGTS ou atraso frequente de salários). Nesse caso, você sai da empresa e recebe todas as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Quanto tempo demora para sair o resultado de uma ação trabalhista?
O tempo varia conforme a complexidade do caso e a vara em que o processo tramita. Caso haja um acordo na primeira audiência, o encerramento e o pagamento podem acontecer em poucos meses. Caso o processo siga para julgamento e perícias, pode levar de 1 a 3 anos. Mantemos você informado de cada etapa do início ao fim.
Quais documentos eu preciso reunir para começar?
De início, os documentos básicos são:
RG e CPF (ou CNH);
Comprovante de residência;
Carteira de Trabalho (física ou digital);
Extrato do FGTS e comprovantes de pagamento (holerites, extratos bancários);
Mensagens de WhatsApp, e-mails, fotos ou nomes de testemunhas que ajudem a provar sua rotina de trabalho.
RG e CPF (ou CNH);
Comprovante de residência;
Carteira de Trabalho (física ou digital);
Extrato do FGTS e comprovantes de pagamento (holerites, extratos bancários);
Mensagens de WhatsApp, e-mails, fotos ou nomes de testemunhas que ajudem a provar sua rotina de trabalho.
Preciso ir presencialmente ao escritório ou às audiências?
Todo o atendimento inicial e o envio de documentos podem ser feitos 100% online, no conforto da sua casa. Quanto às audiências, hoje a maioria ocorre no formato virtual (por videochamada). Quando o juiz exige a presença física, nosso advogado acompanha você pessoalmente na Vara do Trabalho.
Como faço para dar o primeiro passo e analisar o meu caso?
É muito simples! Basta clicar no botão de WhatsApp nesta página para falar diretamente com a nossa equipe especializada. Faremos uma avaliação preliminar do seu caso para entender suas necessidades de forma rápida, sigilosa e sem compromisso.
Quem Somos
A BCGS&S Advogados é um escritório comprometido com a excelência jurídica, atuando de forma ética, estratégica e personalizada na defesa dos direitos de seus clientes. Localizado em frente ao Aparecida Shopping, em Aparecida de Goiânia, o escritório reúne uma equipe de advogados altamente qualificados, preparada para oferecer soluções jurídicas seguras e eficientes.
Nossa atuação abrange as áreas de Direito Trabalhista, Previdenciário, Administrativo, Civil, Imobiliário e Penal, sempre com foco em um atendimento próximo, transparente e orientado para resultados.
Na BCGS&S Advogados, cada caso é tratado com dedicação, responsabilidade e atenção aos detalhes, proporcionando aos clientes a confiança de contar com uma equipe preparada para buscar as melhores soluções jurídicas em cada situação.
Nossa atuação abrange as áreas de Direito Trabalhista, Previdenciário, Administrativo, Civil, Imobiliário e Penal, sempre com foco em um atendimento próximo, transparente e orientado para resultados.
Na BCGS&S Advogados, cada caso é tratado com dedicação, responsabilidade e atenção aos detalhes, proporcionando aos clientes a confiança de contar com uma equipe preparada para buscar as melhores soluções jurídicas em cada situação.
Gael da Silva
OAB/GO nº 76.345
Igor Gomes Ferreira
OAB/GO nº 65.046
Ismael Barros Carneiro
OAB/GO nº 75.679
Natália Gomes de Souza
OAB/GO nº 70.799
Nelson Junio Bastos Bezerra dos Reis
OAB/GO nº 77.377
Áreas de Atuação
Serviços Advocatícios
Atuamos em diversas áreas do Direito, para representação jurídica relacionada às mais diversas questões.
Direito Administrativo
Atuamos na defesa dos direitos de servidores públicos, empresas e cidadãos perante órgãos da Administração Pública. Prestamos assessoria em processos administrativos, concursos públicos, licitações, contratos e demais demandas, buscando soluções seguras e eficazes para proteger seus interesses.
Fale Conosco
Direito Civil
Prestamos assessoria jurídica em questões de inventário, sucessões, divórcio, direito de família, revisão de contratos e execuções, sempre buscando soluções ágeis e seguras. Nossa atuação é pautada na proteção dos seus direitos e na resolução eficiente dos conflitos.
Fale Conosco
Direito Imobiliário
Oferecemos suporte jurídico completo para compra, venda, locação, regularização de imóveis, usucapião, contratos e resolução de conflitos imobiliários. Trabalhamos para garantir segurança jurídica em todas as etapas da negociação e proteger o seu patrimônio.
Fale Conosco
Direito Penal
Realizamos a defesa técnica em investigações, inquéritos policiais, audiências e processos criminais, sempre assegurando o pleno exercício dos direitos e garantias do cliente. Atuamos com estratégia, ética e total comprometimento em cada caso.
Fale Conosco
Direito Previdenciário
Auxiliamos você na conquista dos seus direitos junto ao INSS, atuando em pedidos de BPC/LOAS, aposentadorias, auxílio por incapacidade, auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte. Também realizamos revisões e recursos para garantir o melhor benefício possível.
Fale Conosco
Por que escolher a BCGSS
Nossos Diferenciais
Referência em Aparecida, Goiânia e Região
Atendimento Online
Escritório Físico
em frente ao Aparecida Shopping
Especialidade e Experiência
Desburocratização
Atendimento Rápido e Ágil
Converse Conosco
Preencha o formulário abaixo e um de nossos consultores entrará em contato com você!
Localização Privilegiada
Em frente ao Aparecida Shopping — a poucos minutos da Prefeitura e do Ministério Público de Aparecida de Goiânia.